매경TEST 경영 시사 예상문제
경영 시사는 CertHub가 매경TEST 문제 은행을 나눈 분류입니다. CertHub가 이 과목으로 제작한 16문항 중 8문항을 정답·해설과 함께 아래에 실었습니다.
경영 시사 과목 개요
기업 지배구조와 자본시장, 노동과 인재, 새로운 비즈니스 모델, 기후 대응에 관한 최근 경영 용어를 다룹니다. ESG와 그린워싱, 사외이사와 스튜어드십 코드, 행동주의 펀드, 물적분할과 자사주 소각, 중대재해처벌법과 임금피크제, 구독경제와 플랫폼, 긱 이코노미와 리스킬링, RE100, 스톡옵션과 유니콘이 문제 은행의 주제입니다.
문항은 용어의 뜻을 정확히 아는지 묻고, 오답 보기에 비슷하지만 다른 개념을 넣는 방식이 대부분입니다. 물적분할과 인적분할, 리스킬링과 업스킬링처럼 혼동되는 짝을 정리해 두고, 경제 시사에서 다룬 탄소 규제나 금융 용어와 겹치는 부분을 함께 보면 기업 관련 기사의 흐름을 폭넓게 이해할 수 있습니다.
출제 비중
CertHub 예상문제 100문항 중 16문항(16.0%)이 이 과목입니다.문제 은행 구성 비율이며 시행기관의 공식 출제 비중이 아닙니다. CertHub 과목 분류는 시행기관의 시험 과목과 다를 수 있습니다.
경영 시사 핵심 개념 요약
- ESG와 그린워싱
- ESG는 환경·사회·지배구조라는 비재무 요소로 기업을 평가하는 기준입니다. 그린워싱은 실제 환경 성과보다 부풀려 친환경인 것처럼 홍보하는 행위이고, RE100은 기업이 쓰는 전력을 모두 재생에너지로 조달하겠다는 자발적 캠페인입니다.
- 지배구조와 주주 행동
- 사외이사는 외부 인사가 경영진을 견제해 이사회의 독립성을 높이려는 제도입니다. 스튜어드십 코드는 기관투자자가 수탁자로서 의결권을 적극 행사하게 하는 지침이고, 행동주의 펀드는 지분을 확보한 뒤 배당 확대나 이사 교체를 공개 요구합니다.
- 물적분할과 자사주 소각
- 물적분할은 모회사가 신설 회사 지분을 전부 가져 기존 주주가 신설사 주식을 직접 받지 못하고, 지분율대로 나눠 갖는 것은 인적분할입니다. 자사주를 사서 소각하면 유통주식 수가 줄어 주당순이익이 높아집니다.
- 노동 관련 제도
- 중대재해처벌법은 중대재해가 났을 때 경영책임자의 안전보건 확보 의무 위반을 처벌합니다. 임금피크제는 정년 보장이나 연장을 조건으로 일정 연령부터 임금을 줄이는 제도로, 근속에 따라 자동으로 오르는 연공급과 다릅니다.
- 새로운 비즈니스와 일하는 방식
- 구독경제는 주기적으로 요금을 받고 이용 권한을 주는 모델이고, 플랫폼의 교차 네트워크 효과는 한쪽 이용자가 늘면 반대편의 가치도 커지는 현상입니다. 긱 이코노미는 단기 계약 노동, 리스킬링은 다른 직무로 옮기기 위한 재교육입니다.
- 스톡옵션과 유니콘
- 스톡옵션은 임직원에게 미리 정한 가격으로 자사 주식을 살 권리를 주는 보상 수단이어서 주식을 바로 무상으로 주는 방식과 구조가 다릅니다. 유니콘은 기업가치가 10억 달러를 넘는 비상장 신생 기업을 가리킵니다.
매경TEST 경영 시사 예상문제 미리보기
경영 시사 과목 16문항 중 8문항입니다. 정답과 해설은 눌러서 확인할 수 있습니다.
- 경영 시사1번 문항기업 경영에서 ESG가 가리키는 세 가지 요소로 옳은 것은?
- 1.효율성, 안전성, 성장성
- 2.에너지, 안전, 성장
- 3.경제, 사회, 문화
- 4.윤리, 사회공헌, 준법경영
- 5.환경, 사회, 지배구조
정답·해설 보기
정답 5번. 환경, 사회, 지배구조
ESG는 환경과 사회, 지배구조를 뜻하며 재무 성과 밖의 비재무 요소로 기업을 평가하는 기준입니다. 효율성이나 성장성 같은 재무 지표와는 성격이 다릅니다.
- 경영 시사2번 문항그린워싱에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 1.생산 공정에서 나온 폐수를 정화해 다시 쓰는 기술이다
- 2.친환경 설비 투자에 정부가 보조금을 지급하는 제도이다
- 3.탄소 배출권을 사고팔아 감축 비용을 낮추는 방식이다
- 4.재생에너지로만 전력을 조달하겠다고 선언하는 캠페인이다
- 5.실제보다 친환경적인 것처럼 꾸며 소비자를 속이는 행위이다
정답·해설 보기
정답 5번. 실제보다 친환경적인 것처럼 꾸며 소비자를 속이는 행위이다
그린워싱은 실제 환경 성과보다 부풀려 홍보해 소비자를 오해하게 만드는 행위를 말합니다. 배출권을 사고파는 제도나 폐수 정화 기술과는 다른 개념입니다.
- 경영 시사3번 문항사외이사 제도의 취지로 가장 적절한 것은?
- 1.노동조합이 경영에 직접 참여하도록 보장하려는 것이다
- 2.대주주 의결권을 강화해 경영권을 안정시키려는 것이다
- 3.임직원에게 자사 주식을 싸게 살 권리를 주려는 것이다
- 4.경영진을 견제해 이사회의 독립성을 높이려는 것이다
- 5.회사의 회계 장부를 외부 기관이 대신 쓰게 하려는 것이다
정답·해설 보기
정답 4번. 경영진을 견제해 이사회의 독립성을 높이려는 것이다
사외이사는 회사와 이해관계가 없는 외부 인사가 경영진을 견제해 이사회의 독립성을 높이려는 제도입니다. 대주주 경영권 강화와는 취지가 반대입니다.
- 경영 시사4번 문항스튜어드십 코드에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 1.기업이 협력업체의 인권과 환경을 점검하게 한 규범이다
- 2.상장사가 분기마다 실적을 의무 공시하도록 한 규정이다
- 3.기관투자자가 수탁자로서 의결권을 적극 행사하게 한 지침이다
- 4.소액주주가 이사 선임 때 표를 몰아줄 수 있게 한 제도이다
- 5.경영권 방어를 위해 지분을 우호 세력에 넘기는 관행이다
정답·해설 보기
정답 3번. 기관투자자가 수탁자로서 의결권을 적극 행사하게 한 지침이다
스튜어드십 코드는 기관투자자가 고객 자산의 수탁자로서 의결권과 주주활동을 적극 행사하도록 한 지침입니다. 협력업체 점검은 공급망 실사에 해당합니다.
- 경영 시사5번 문항행동주의 펀드의 활동 방식으로 가장 적절한 것은?
- 1.지분을 확보한 뒤 배당 확대나 이사 교체를 공개 요구한다
- 2.여러 종목에 나눠 담아 지수 수익률을 그대로 따라간다
- 3.지분을 사들인 뒤 경영에 관여하지 않고 오래 보유만 한다
- 4.비상장 기업에 초기 자금을 대고 성장할 때까지 기다린다
- 5.부실 채권을 싸게 사들여 회수 과정의 차익을 노린다
정답·해설 보기
정답 1번. 지분을 확보한 뒤 배당 확대나 이사 교체를 공개 요구한다
행동주의 펀드는 일정 지분을 확보한 뒤 배당 확대나 이사 교체 같은 요구를 공개적으로 내놓습니다. 지수를 그대로 따라가는 방식은 소극적 투자입니다.
- 경영 시사6번 문항물적분할에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 1.기존 주주가 지분율대로 신설 회사 주식을 직접 나눠 갖는다
- 2.회사를 청산한 뒤 남은 자산을 주주에게 나눠 주는 절차이다
- 3.두 회사가 하나로 합쳐져 법인격이 하나만 남는 방식이다
- 4.모회사가 신설 회사 주식을 전부 소유하는 형태로 나뉜다
- 5.지주회사가 자회사 지분을 팔아 사업을 정리하는 것이다
정답·해설 보기
정답 4번. 모회사가 신설 회사 주식을 전부 소유하는 형태로 나뉜다
물적분할은 모회사가 신설 회사 지분을 전부 갖는 방식이라 기존 주주는 신설사 주식을 직접 받지 못합니다. 지분율대로 나눠 갖는 방식은 인적분할입니다.
- 경영 시사7번 문항기업의 자사주 매입과 소각이 주주에게 갖는 의미로 옳은 것은?
- 1.발행주식 수가 늘어 주당순이익이 낮아지게 된다
- 2.회사의 자본금이 늘어 재무 안정성이 크게 높아진다
- 3.매입한 주식은 반드시 임직원 성과급으로 지급해야 한다
- 4.배당과 달리 주주에게 현금이 전혀 돌아가지 않는다
- 5.유통주식 수가 줄어 주당순이익이 높아지는 효과가 있다
정답·해설 보기
정답 5번. 유통주식 수가 줄어 주당순이익이 높아지는 효과가 있다
자사주를 사서 소각하면 유통주식 수가 줄어 주당순이익과 주당 가치가 올라가는 효과가 납니다. 발행주식이 늘어난다는 설명은 정반대의 이야기입니다.
- 경영 시사8번 문항중대재해처벌법의 핵심 취지로 가장 적절한 것은?
- 1.사고가 나면 현장 관리자만 형사 책임을 지도록 한정한다
- 2.재해를 입은 근로자에게 국가가 생계비를 직접 지급한다
- 3.재해가 난 사업장의 산재보험료를 일정 기간 깎아 준다
- 4.안전 설비에 쓴 투자액을 법인세에서 전액 공제해 준다
- 5.중대재해가 생기면 경영책임자의 안전 의무 위반을 처벌한다
정답·해설 보기
정답 5번. 중대재해가 생기면 경영책임자의 안전 의무 위반을 처벌한다
중대재해처벌법은 중대한 재해가 났을 때 경영책임자의 안전보건 확보 의무 위반을 처벌하는 법입니다. 현장 관리자에게만 책임을 한정하지 않습니다.
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다른 종목 예상문제 PDF 보기기준일 2026년 10월 13일 · CertHub가 자체 제작한 예상문제입니다. 시행기관이 공개한 기출문제가 아닙니다.